湖北省趙李橋茶廠有限責任公司 召開2020年新任職干部任前集體談話會議
為切實落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識，10月12日，趙李橋茶廠召開了2020年新任職干部任前集體談話會議。省供銷社機關(guān)紀委、咸寧市供銷社相關(guān)負責同志，省茶業(yè)集團主要負責人、趙李橋茶廠全體中層以上干部參加了會議。會議由省茶業(yè)集團總經(jīng)理金莉主持。
會上，茶業(yè)集團董事長李云對新任職干部表示了祝賀，要求新任職干部要講政治、顧大局、挑重擔、勇?lián)?，做到?wù)實、團結(jié)、進取、創(chuàng)新。同時，要加強學習，不斷提升自我，要“日有所思、日有所為”，和團隊一起為茶廠發(fā)展做出更多貢獻，向茶葉界展示出新的面貌。
咸寧市供銷社副主任陳緒梁在廉政談話時表示，新任職干部一是要提高站位，要有廠衰我恥、廠興我榮的集體意識，要勇?lián)熑?奮勇爭先，爭創(chuàng)一流企業(yè)。二是找準定位，處理好對上級和對下級的關(guān)系，處理好個人與集體的關(guān)系，處理好環(huán)境與心境的關(guān)系。三是要立足本位，做好帶頭想事、謀事、維護團結(jié)和廉潔自律的表率。
省社機關(guān)紀委滿銳科長從從嚴治黨要求的角度，對新任職干部提出了明確要求：要提高政治意識，增強憂患意識，提升法制意識。要加強學習，做到有目標有收獲，明確政治標準、明確學習標準，明確作風標準，明確創(chuàng)新標準。作為領(lǐng)導干部，要提升認識，主動接受各方監(jiān)督，營造風清氣正的氛圍，做到不越紅線、守牢底線。
集體談話后，營銷總監(jiān)羅進啟等6名干部代表2020年新任職干部進行了表態(tài)發(fā)言。
